こんにちは。アドバイザーの いまきた です。
10月に入って「来年にはキャリアチェンジしたい!就転職したい!!」という方が増えてきたので、
早速、人事採用のお仕事をされている 松澤さん にお話を伺ってきました!
松澤さん、最近面接をする中で思うこと、感じることはありますか?
「最近気になるのはね・・・みんなさん “長く働きたい” っておっしゃるんですよね。」
確かにそうですよね。
いくら景気が回復してきた、といわれていても、収入が十分あるか、といわれると「・・・。」となる方も多いはず。
また、女性は特に結婚・育児・介護など人生の中で節目になることも多く、たとえ結婚したとしても、旦那さんの収入だけでは「経済的に厳しい・・・」という方も少なくありません。
そのとき、そのときの状況によって、働き方を見直しつつ、収入を確保していく必要がありますよね。 「長く働きたい」と思うのは、ごくごく自然なことのように思います。
なぜ、 ”長く働きたい” と言われることが気になるんですか?
もちろん「長く働き続けたい」という気持ちはとても大事なことです。長く働いていれば、その経験の中で、学ぶこと・成長できるチャンスはより多く廻ってきます。
ただ・・・!!
「長く働けるかどうか」 は 必ずしも会社次第ではないんです。
実際の面接の中でも、
「制度が整っている会社はたくさんあるのに、なぜ転職する人がいるんでしょう?」
と質問してみることがあります。すると、ほとんどの方が、
「・・・あ、確かに。なんでやろう」って顔をされてます。
長く働ける環境(社会から必要と認められる環境)は、
与えられるモノではなく 、自分で作るモノ
その意識がある方って、実はすごく少ない・・・・!!それがすごく勿体無いって思うんです。
自分で長く働く環境を作るためには、何が必要なんでしょうか?
★自分の年齢や立場に求められる期待を超えること
★よりよい人間関係を築くための、 ビジネスコミュニケーションスキルを身につけること
★自分だけの武器を身につけること
まずは、大きくこの3つでしょうね。
先ほども言いましたが、仕事をすることで自分の糧になることはたくさんあります。
だからこそ、周りの環境や人に左右され、振り回されるのではなく、
どういう状況でも、自分で味方を作って前向きに進んでいける力が必要なんです。
松澤さん、ありがとうございました!大変勉強になりました!
今回のお話を受講生の就職サポートにも活かしていきます!!
松澤さんのお話にもあった、長く働くために必要な3つのこと。
「一人で考えたり、身につけるのはちょっとしんどいな~・・・」という方は、
個別カウンセリングもご利用くださいね^^
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