【プレスリリース】武庫川女子大学・みなと銀行・ワークアカデミー、リカレント教育に伴うキャリア支援事業における三者協定締結のお知らせ

お知らせ

2024/12/10

2024年12月1日、noaを運営する株式会社ワークアカデミー（本社：大阪市北区、代表取締役：大石博雄、以下「当社」）は、武庫川女子大学と共に、株式会社みなと銀行と新たに「リカレント教育に伴うキャリア支援事業」に関する三者協定を締結しましたので、お知らせいたします。これにより、MUKOnoa+として金融機関との提携は、りそな銀行・池田泉州銀行に続き、三行となりました。

当社は、2023年4月より武庫川女子大学のリカレント教育プログラム「MUKOnoa＋（ムコノアプラス）」のパートナー企業として参画しています。このプログラムでは、同大学の卒業生を中心とする社会人向けに、デジタル・ビジネススキル向上を目的としたリスキリングプログラムやキャリア支援（キャリアカウンセリング、相談、就職希望者への求人マッチングなど）を提供。MUKOnoa+開始以来、専属キャリアアドバイザーによるカウンセリングの利用は400名を超え、相談者一人ひとりのキャリア形成に役立てていただいています。

多様化するキャリア志向を持つ相談者に対し、求人ニーズの質・量を向上させ、より多くの人材マッチングを達成するため、本年10月の池田泉州銀行との連携協定締結に続き、今回、みなと銀行と新たな三者協定の締結に至りました。

みなと銀行は、既に三者協定を締結しているりそな銀行のグループ企業であり、兵庫県に根差した歴史ある金融機関です。兵庫県内でトップレベルのメインバンクシェアを有し、県内における幅広いネットワークを維持しています。2021年7月に有料職業紹介業務を開始すると共に、取引企業の求める人材像に沿った紹介を通じ、県内における人材課題の解決に取り組んでいます。今回、みなと銀行とMUKOnoa+が連携することで、武庫川女子大学が所在する兵庫県の求人企業と、相談者の人材マッチングに注力すると共に、企業並びに地域経済の活性化に貢献して参ります。

連携協定のイメージ図

当社は、経済産業省の『リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業』の補助事業者（詳細は下記添付URLをご参照ください）として、武庫川女子大学の卒業生をはじめ、自ら学び続ける社会人と成長志向を持つ中堅・中小企業とを繋ぎ、地域の人手不足解消に努めて参ります。その活動を通し、「社会で活躍する人材を育成・輩出する」という当社の使命を果たして参ります。

【武庫川学院の概要】

●法人名：学校法人武庫川学院（武庫川女子大学）
●住所：兵庫県西宮市北昭和町9-32
（上記住所はリカレント教育を行う西宮北口キャンパスの住所です）
●設立年月：1939年2月
●理事長：大河原量
●特徴：
12学部20学科を設置する日本最大規模の女子総合大学。
2025年4月に新しく「環境共生学部」がスタート。西宮北口キャンパスでリカレント教育を行う「MUKOnoa＋（ムコノアプラス）」は開始から400人以上がキャリア・転職支援を利用し、キャリアチェンジを実現している。
●URL：https://www.mukogawa-u.ac.jp

【みなと銀行の概要】

●法人名：株式会社みなと銀行
●住所：兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目1番1号
●設立年月：1949年9月
●代表取締役社長：武市寿一
●特徴：
兵庫県に根ざした金融機関として105店舗を構え、個人及び中小企業に対して多様な金融サービスを提供。預金、ローン、資産運用の他、企業の人材採用支援も行い、兵庫県の経済発展に尽力している。
●URL：https://www.minatobk.co.jp/

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MUKOnoa＋（ムコノアプラス）公式サイト

【プレスリリース】2023年4月に始動する武庫川女子大学のリカレント教育・キャリア支援サービス「MUKOnoa＋」のパートナー企業として、ワークアカデミーが参画します。

【プレスリリース】経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の補助事業者に採択。個人向け「デジタル人材教育・転職支援」をスタートしました。

＜株式会社ワークアカデミー概要＞

関西・関東・東海にて大学・学生支援を行う教育企業。創立42年目を迎え、創業以来「夢と勇気が人を育てる」という経営理念のもと、大学授業運営、資格講座運営、ITビジネススクール、テキスト出版、企業研修等の教育サービスを展開している。近年の主な取り組みは、大阪府のDX（IT）人材就職支援モデル事業「OSAKA若者リ・スキリング・パートナーズ」への参画、持続可能なキャリア形成をビジョンとする学び支援ブランド「noa+（ノアプラス）」をリリースなど、自ら学ぶ若者と成長意欲の高い企業との出会いの場の実現を目指している。また、noa+は2023年度に経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」にも採択されている。直近では、noa+をより発展させ、学んだ経験・履歴を資産に変える『Learn to Earn』の機能を実装する学びのプラットフォーム「noa+ connect（ノアプラスコネクト）」をスタートさせ、学生から社会人に至るまで、幅広い年代層に、学びとキャリアの支援を行っている。