【企業からの問い合わせ増加中】社員のスキルアップに役立つ『助成金制度』とは?
こんにちは。ノアあべのハルカス校です!
ハルカス校では、従業員のスキルアップとして助成金を利用している企業さんが増えてきました。
そこでノアでよく利用されている主な『助成金制度』をご紹介します。
■『助成金制度』って?
社員の能力向上のために研修を…と考えている企業の強い味方!
それが『助成金制度』です。
この制度を活用すれば、お得に受講することができるんです。
ノアでは申請に必要なカリキュラムをご用意しています。
申請書類の作成自体は、あなたの会社の社労士さんや管理部にご相談くださいね。
■人材開発支援助成金
職業訓練等の実施を行う事業主に、研修にかかる経費が助成される制度です。
基本要件
・正規雇用労働者への研修であること
・雇用保険適用事業所の事業主であること
・会社都合による解雇が無いこと(研修開始日の6ヶ月前から換算)
・厚生労働省の定める申請書類を提出して研修を実施すること
・1コースの訓練時間が20時間以上であること
■キャリアアップ助成金
非正規雇用の労働者に対し、キャリアアップを促進する取り組みを実施した事業主に経費が助成される制度です。
基本要件
・非正規雇用労働者への研修であること(有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者等)
・雇用保険適用事業所の事業主であること
・会社都合による解雇が無いこと(研修開始日の6ヶ月前から換算)
・厚生労働省の定める申請書類を提出して研修を実施すること
・1コースの訓練時間が20時間以上であること
この助成金制度を利用し、ハルカス校ではさまざまな企業の社員さんが
スキルアップのために通学されています。事例を少しご紹介♪
・A社事例
グラフィックデザイナーのスキルアップとして、WEBデザインの勉強に3名通学しています。
・B社事例
事務職営業職のスキルアップとして、日商PC検定データ活用2級の勉強に2名通学しています。
・C社事例
システム制作の会社さんで、新入社員2名がC#などプログラミングの勉強に通学しています。
オリジナルな講座内容にも対応していますので、一度ご相談くださいね。
ノアの授業は自由予約制!
自分の予定に合わせて受講していただけるので、仕事の合間に通うこともできますよ。